Formation de l’intention entrepreneuriale des jeunes
rôle des facteurs psychologiques et du soutien social
DOI :
https://doi.org/10.59051/joaf.v14i2.708Mots-clés :
formation, intention entrepreneuriale, jeunesRésumé
Résumé
Objet : Cette recherche analyse les effets des facteurs psychologie et du soutien social sur la formation de l’intention entrepreneuriale des jeunes.
Méthodologie : Pour mieux appréhender le phénomène, nous avons réalisé un questionnaire qui est administré à 105 jeunes des universités du Bénin. Le traitement et l’analyse des données est fait par la modélisation à équations structurelles sous les logiciels SPSS 24 et SmartPLS3
Résultats : Les résultats révèlent que la formation de l’intention entrepreneuriale des jeunes est influencée par la réussite individuelle et la création de valeur. Les résultats montrent que le soutien social médiatise la relation entre la réussite entrepreneuriale et la formation de l’intention entrepreneuriale et les facteurs psychologiques modèrent successivement la relation entre la création de valeur et la formation de l’intention entrepreneuriale d’une part et d’autre part la relation entre la réussite entrepreneuriale et la formation de l’intention entrepreneuriale.
Mots clés : Formation, intention entrepreneuriale, facteurs psychologiques, soutien social
Téléchargements
Références
AJZEN (1991). « The theory of planned behavior », Organizational Behavior and Human Decision Processes, vol.50, n°2, pp.179-211.
ALDRICH et FIOL (1994). « Fools rush in? The institutional context of industry creation », Academy of Management Review, vol.19, n°4, pp.645-670.
ATITSOGBE, K. A. PARI, P., Yawo A. P. K., AKILA Alfa, H., TCHONDA M. et ROSSIER, J. (2021). « Effets des variables démographiques et contextuelles sur les intentions entrepreneuriales des étudiant·e·s et chômeur·euse·s au Togo », L'orientation scolaire et professionnelle, vol50, n°2, pp.199-230.
BATTISTELLI, A., ODOARDI, C., SANCHEZ, J.C. (2006). « The role of Personality, Beliefs, Motivation, and Values on Entrepreneurial Intention », Revista de Psicologia Social Aplicada, vol.16, pp.1-2,
BIRD (1988). « Implementing entrepreneurial ideas: The case for intention », Academy of Management Review, vol.13, n°3, pp.442-453.
BOURGUIBA Malek (2007). « de l'intention à l'action entrepreneuriale : approche comparative auprès des TPE française et tunisienne », thèse de doctorat ès nouveau régime science de gestion université Nancy vol.2, pp 29-39
Brüyat (1993). « Recherches en entrepreneuriat : les enjeux, les objets, les méthodes », Revue de l'entrepreneuriat, vol.2, n°2, pp.9-30.
CHIEN-CHING C. et LIANG C. (2016). « Influence of Creativity and Social Capital on Entrepreneurial Intention of Tourism Students », dans Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation, vol.2, pp.151-168
FRIMOUSSE, S. & PERETTI, J. (2020). « Impact social positif et création de valeur », Question(s) de management, vol.27, pp.91-130.
GARTNER (1985). « A conceptual framework for describing the phenomenon of new venture creation », Academy of Management Review, vol.10, n°4, pp.696-706.
GIOIA, DENNIS A., KEVIN G. Corley, and AIMEE L. Hamilton. (2013). « Seeking Qualitative Rigor in Inductive Research: Notes on the Gioia Methodology », Organizational Research Methods vol.16, pp.15–31.
HAIR et al. (2017). Partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM): An emerging tool in business research, European Business Review, vol.29, n°2, pp.106-121.
HAIR et al. (2019). A Primer on Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM)." SAGE Publications.
HOUSE (1981). « A path-goal theory of leader effectiveness », Administrative Science Quarterly, vol.16, n°3, pp.321-339.
KENNEDY, MT, FAIRCLOTH, WB, & HARMON, SW (2003). « Un examen des déterminants de la volonté des employés de participer à des programmes de mentorat en entreprise », Journal du comportement professionnel, vol.62, n°1, pp.91-109.
KRUEGER (2009). « Entrepreneurial intentions are dead: Long live entrepreneurial intentions », Advances in Entrepreneurship, Firm Emergence and Growth, vol.11, n°1, pp.213-227.
KRUEGER, REILLY, & CARASRUD (2000). « Competing models of entrepreneurial intentions », Journal of Business Venturing, vol.15, n°5-6, pp.411-432.
LIÑÁN & RODRÍGUEZ‐COHARD (2015). « Assessing the impact of entrepreneurship education programs: A new methodology », Journal of Business Research, vol.68, n°3, pp.639-651.
MAHFUD Y., BADEA C., & N’GBALA A. (2015). « Distance culturelle et préjugés à l’égard des immigrés en France: le rôle des modèles d’intégration », Revue Internationale de Psychologie Sociale, vol.28, pp.53–79.
MANZOOR, FAIZA, LONGBAO Wei, MOHAMMAD Nurunnabi, and QAZI Abdul Subhan. (2019). Role of SME in Poverty Alleviation in SAARC Region via Panel Data Analysis. Sustainability vol.11, p.6480
MINIARD, P. W., & COHEN, J. B. (1981). « Modeling personal and situational influences on the decision to participate in extracurricular activities, Journal of Consumer Research, vol.8, n° 4, pp.450-461.
NAUDÉ (2014). Entrepreneurship and economic development: Theory, evidence and policy." IZA World of Labor.
NEWMAN, DA, OBSCHONKA, M., SCHWARZ, S., COHEN, M., & NIELSEN, I. (2019). « Auto-efficacité entrepreneuriale : une revue systématique de la littérature sur ses antécédents et ses résultats, et un programme pour les recherches futures », Journal du comportement professionnel, vol.110, pp.402-417.
NONKOUDJE S. G., HOUNKOU C. E. (2022). « Dimensions socioculturelles et passion entrepreneuriale des jeunes diplômés : rôle de l’accompagnement entrepreneurial » , International Journal of Strategic Management and Economic Studies, vol.1, n°1, pp.158-173.
NYOCK ILOUGA, S., NYOCK, A. & HIKKEROVA, L. (2013). Influence des perceptions sociales sur l'intention entrepreneuriale des jeunes. Gestion 2000, vol.30, pp.115-130.
NYOCK ILOUGA, S., CARINE NYOCK A. et LUBICA H. (2013). Influence des perceptions sociales sur l'intention entrepreneuriale des jeunes, Dans Gestion 2000 vol.30, pp.115 à 130
ONCDI (2013). « Soutenir la croissance de l’emploi : Le rôle du secteur manufacturier et du changement structurel – Un tour d’horizon », Rapport sur le développement industriel.,
ONCDI (2016). L’entrepreneuriat au service du développement, développement durable, Rapport du Secrétaire général, Soixante-et-onzième session.
PEREZ-LOPEZ, MC, GONZALEZ-LOPEZ, R., & RODRIGUEZ-ARIZA, L. (2019). « Influence familiale et performance des entreprises : données probantes provenant d'entreprises familiales espagnoles », Journal de stratégie d'entreprise familiale, vol.10, n°1, pp.12-25.
RINDOVA, Violina, DAVED Barry, and David J. KETCHEN Jr. (2009). « Entrepreneuring as Emancipation », Academy of Management Review vol.34 pp.477–91.
Rindova, VP, WILLIAMSON, IO, PETKOVA, AP, & SEVER, JM (2009). « Être bon ou être connu : un examen empirique des dimensions, des antécédents et des conséquences de la réputation organisationnelle », Journal de l'Académie de gestion, vol.52, n°6, pp.1033-1054.
SHANE, S., & VENKATARAMAN, S. (2000). « La promesse de l’entrepreneuriat comme domaine de recherche », Académie de revue de gestion, vol.25, n°1, pp.217-226.
SUTTER, C., BRUTON, GD, & CHEN, J. (2019). « L'entrepreneuriat dans les économies émergentes : où en sommes-nous aujourd'hui et où devrait aller la recherche à l'avenir », Académie des perspectives de gestion, vol.33, n°2, pp.162-187.
TKACHEV, A., & KOLVEREID, L. (1999). « Intentions de travail indépendant parmi les étudiants russes », Entrepreneuriat et développement régional, vol.11, n°3, pp.269-280.
TOUNES, A. (2003). « Les jeunes diplômés, l'entrepreneuriat et la création d'entreprises. Revue internationale PME », économie et gestion de la petite et moyenne entreprise, vol.16, n°2, pp.87-107.
TRIVEDI, SMITA K., and ANTOANETA P. Petkova. (2021). « Women Entrepreneur Journeys from Poverty to Emancipation », Journal of Management Inquiry.
VESALAINEN, J., & PIHKALA, T. (1999). « Le rôle du réseautage dans l'internationalisation des entreprises finlandaises », Revue européenne des affaires, vol.99, n°3, pp.150-159.
WERNERFELT, B. (1995), « The Resource Based Theory of The Firm », Ten Years Later, Strategic Management Journal, vol16, n°3, pp.147-171
Téléchargements
Publié-e
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
(c) Tous droits réservés Sèdjro Guillaume NONKOUDJE 2023
Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.
Les auteurs qui publient dans cette revue acceptent les termes suivants :
- Les auteurs conservent le droit d'auteur et accordent à la revue le droit de première publication, l'ouvrage étant alors disponible simultanément, sous la licence Licence d’attribution Creative Commons permettant à d'autres de partager l'ouvrage tout en en reconnaissant la paternité et la publication initiale dans cette revue.
- Les auteurs peuvent conclure des ententes contractuelles additionnelles et séparées pour la diffusion non exclusive de la version imprimée de l'ouvrage par la revue (par ex., le dépôt institutionnel ou la publication dans un livre), accompagné d'une mention reconnaissant sa publication initiale dans cette revue.
- Les auteurs ont le droit et sont encouragés à publier leur ouvrage en ligne (par ex., dans un dépôt institutionnel ou sur le site Web d'une institution) avant et pendant le processus de soumission, car cela peut mener à des échanges fructueux ainsi qu'à un nombre plus important, plus rapidement, de références à l’ouvrage publié (Voir The Effect of Open Access).
