Journal of Academic Finance

Remerciements aux réviseurs

jamel Eddine HENCHIRI — 2024-12-31

Remerciements aux réviseurs

L' Analyse de l'utilisation des services bancaires en ligne par les clients des banques commerciales à Bukavu, RDC

Crispin Jean Chris MUKAMBA BYAMUNGU — 2024-12-31

Objectif : Cette étude vise à identifier les déterminants de l’adoption et de l’utilisation de la banque en ligne par les clients des banques commerciales à Bukavu.

Méthode : Un cadre conceptuel basé sur le modèle UTAUT a été développé, suivi d’un tri à plat et d’analyses économétriques des données d’une enquête menée auprès d’un échantillon de 215 clients. La régression logistique et le modèle Logit ordonné nous ont permis de répondre à notre question de recherche.

Résultats : L’utilité perçue et l’influence sociale, modulées par la profession et le niveau d’éducation, favorisent la probabilité d’adopter la banque en ligne. En revanche, le coût perçu a un impact négatif. La confiance diminue la probabilité d’utiliser une large gamme de services bancaires en ligne, tandis que le genre, la profession et la note de l’application ont des effets positifs sur l’utilisation.

Originalité / pertinence : En plus d’une méthodologie combinant les modèles logit et logit ordonné, l’originalité de ce travail réside dans l’aspect analytique axé sur le nombre de services bancaires en ligne utilisés par les clients dans un contexte de pays en développement.

L' effet de la politique de distribution des dividendes sur la volatilité des prix

Nidhal ZIADI ELLOUZ — 2024-12-31

Objectif : Cette recherche analyse l’impact de la politique de distribution des dividendes sur la volatilité des prix des entreprises tunisiennes, ainsi que l’effet modérateur de la structure de propriété sur cette relation.

Méthodologie : Pour mieux appréhender ces relations, nous avons procédé à une analyse multivariée en données de panel et ce à partir d’un échantillon de 44 entreprises tunisiennes cotées à la BVMT pour la période allant de 2008 à 2014. Conformément à nos deux hypothèses.

Résultats : Nous avons trouvé que la politique de distribution des dividendes est liée significativement et négativement à la volatilité du prix. D’autre part, la structure de propriété a un effet modérateur sur la relation entre la politique de distribution des dividendes et la volatilité du prix.

Originalité : Réside dans le choix de la validation empirique dans le contexte tunisien qui est en turbulence perpétuel et aussi l’intégration de l’effet modérateur de la structure de propriété sur la relation entre la politique de distribution des dividendes et la volatilité des prix qui n’a pas été abordé dans les recherches précédentes.

Optimisation des services bancaires des agents de point de vente pour des économies rurales inclusives

Ishmael Obaeko IWARA — 2024-12-31

Objectif : Cet article examine l'impact de la banque d'agents via Point de Vente (PoS) sur la simplification des transactions numériques et en espèces, en mettant l'accent sur son potentiel à atténuer l'exclusion financière dans les communautés rurales sud-africaines, tout en abordant les défis inhérents.

Méthodologie : Une méthodologie de recherche qualitative exploratoire basée sur une étude de cas a été adoptée, utilisant une approche de recherche-action participative dirigée par la communauté. En s'appuyant sur la théorie de l'activité routinière, cette étude fournit une compréhension approfondie des risques criminels potentiels liés à la mise en œuvre du modèle.

Résultats : En Afrique du Sud, la banque PoS présente un potentiel considérable pour stimuler l'entrepreneuriat et améliorer les moyens de subsistance dans les zones rurales mal desservies. Toutefois, le succès de ce modèle est entravé par des risques de cybersécurité, la fraude, des problèmes de crédibilité des agents et des menaces à la sécurité physique, telles que les vols. Les interventions possibles incluent le renforcement de l'enregistrement des agents, la sensibilisation du public, l'amélioration des protocoles de sécurité numérique et le renforcement des cadres réglementaires et de l'application de la loi.

Originalité / pertinence : La recherche met en lumière l'importance de la banque PoS pour surmonter l'exclusion financière et favoriser le développement communautaire en Afrique. Elle souligne la nécessité d'une approche multifactorielle pour atténuer les risques associés, combinant une meilleure surveillance réglementaire, l'application de la loi, l'éducation publique et la sécurité technologique. Ces mesures sont essentielles pour garantir une croissance sûre et durable de la banque PoS, en favorisant l'inclusion économique et la résilience des communautés vulnérables. Une exploration plus approfondie fournissant des mesures d'intervention face aux défis de mise en œuvre est impérative pour favoriser l'intégration et la durabilité de ce modèle.

Améliorer les performances financières des micro, petites et moyennes entreprises

Aditya Amanda PANE — 2024-12-31

Objectif : Cette étude vise à déterminer les facteurs qui influencent l'augmentation des revenus des MPME, tels que le commerce électronique, le capital et l'expérience commerciale. Le type de données utilisées est primaire, avec un échantillon de 47 MPME situées dans la rue Soekarno Hatta, dans la ville de Binjai, Indonesie.

Méthode : La méthode de collecte des données a utilisé un questionnaire, tandis que la méthode d'analyse des données a été l'analyse de régression linéaire multiple.

Résultats : Les résultats de cette étude indiquent que le commerce électronique a un effet sur l'augmentation des revenus des MPME, que le capital a un effet sur l'augmentation des revenus des MPME et que l'expérience professionnelle n'a pas d'effet sur l'augmentation des revenus des MPME.

Originalité / pertinence : Les résultats de cette étude permettent d'expliquer que les facteurs qui influencent la durabilité des MPME comprennent l'utilisation de la technologie numérique sous la forme du commerce électronique et d'un capital solide, tandis que l'expérience commerciale n'a aucun impact sur l'augmentation des revenus de ces MPME.

Perfectionnisme du leader et créativité des employés

Anass YACHOULTI — 2024-12-31

Objectif : Cet article explore dans quels cas le perfectionnisme du leader favorise la créativité des employés.

Méthode : Une étude quantitative exploratoire a permis de confronter nos 4 hypothèses au contexte marocain d’entreprises high Tech. Nous avons utilisé le questionnaire comme outil de collecte de données.

Résultats : Les effets du perfectionnisme des dirigeants sur l’engagement, l’épuisement émotionnel et la créativité dépendaient du lieu de contrôle des employés. Nos résultats indiquent que les internes peuvent bénéficier du perfectionnisme des dirigeants (avec des rendements décroissants) grâce à un engagement accru sans subir les inconvénients du perfectionnisme tels que l'épuisement émotionnel. En revanche, les externes souffraient de perfectionnisme en raison d’un épuisement émotionnel accru sans ressentir les avantages du perfectionnisme tels que l’engagement.

Originalité/Pertinence : Nous avons adopté les lentilles de la théorie de l’autorégulation pour comprendre l’interaction entre le perfectionnisme du leader et la créativité des employés. Nous avons également contribué aux recherches portant sur la créativité dans les entreprises en soulignant les éléments susceptibles de stimuler la créativité des employés.

Examen de l'apprentissage, de l'intention et des attitudes des étudiants à l'égard de la carrière en comptabilité

Aisha Nasser Sulaiman AL SALMI — 2024-12-31

Objectif : La décision de poursuivre une profession en comptabilité et ses performances futures dans ce secteur peuvent être considérablement influencées par les objectifs et les attitudes des étudiants. Les étudiants peuvent augmenter leurs chances de réussite en se concentrant sur leur éducation et leur formation lorsqu'ils ont un objectif clair pour leur carrière en comptabilité, comme une profession ou un secteur préféré. Les employeurs peuvent être convaincus par un candidat avec une forte éthique de travail, un sens des responsabilités et une ponctualité. Cela devrait aider les étudiants à améliorer encore davantage leur perception de la profession comptable. Ainsi, le but de cette étude est d'examiner l'apprentissage, les intentions et les attitudes des étudiants à l'égard de la carrière comptable.

Méthode : Cette étude a testé son modèle de recherche en utilisant une enquête en ligne et une méthodologie quantitative. 141 étudiants universitaires d'Oman ont fourni les données de l'échantillon d'enquête. En utilisant le logiciel SEM-PLS (Structural Equation Modeling-Partial Least Squares) version 4.0, une analyse des données et des tests d'hypothèses ont été effectués.

Résultats : Le résultat a montré que l'environnement d'apprentissage a une relation significative avec le choix d'une carrière en comptabilité. L'intention actuelle de recherche de connaissances a également une relation substantielle avec le choix d'une carrière en comptabilité. Cependant, l'attitude des étudiants n'a pas d'influence sur le choix d'une carrière en comptabilité.

Originalité / pertinence : Cette étude enrichit le corpus de recherche en analysant les intentions et les attitudes des étudiants à l'égard d'une carrière en comptabilité. Les enseignants en comptabilité peuvent utiliser ces résultats pour modifier le programme actuel afin de mieux répondre aux perspectives culturellement compatibles des étudiants sur le domaine de la comptabilité.

Quel rôle pour la crypto monnaie pour la réussite d’une inclusion financière dans les pays en développement

Chiraz MEROUANI — 2024-12-31

Objectif : Déterminer comment les crypto-monnaies peuvent promouvoir l'inclusion financière dans les pays en développement.

Méthode : L'étude adopte une analyse statistique pour identifier les relations de cause à effet entre les différentes variables liées à l'inclusion financière et aux crypto-monnaies, ainsi qu'une étude comparative des expériences des pays développés ayant réussi à intégrer les crypto-monnaies dans leurs systèmes financiers tout en améliorant l'inclusion financière.

Résultats : Proposition d'un schéma permettant la réussite d'une inclusion financière à l'aide des crypto-monnaies.

Originalité/pertinence : L'originalité de cette étude réside dans l'intégration des crypto-monnaies dans un système plus large et coordonné pour promouvoir l'inclusion financière, une perspective particulièrement pertinente dans le contexte actuel des pays en développement cherchant des solutions innovantes.

Caractéristiques des conseils d'administration et performance des entreprises publiques

Anaclet ANANGA ONANA — 2024-12-31

Objet : Cette étude examine le lien ou l’association entre les caractéristiques des conseils d’administration et la performance dans les entreprises publiques au Cameroun.

Méthode : L’on a utilisé les techniques de régression des moindres carrés généralisés (GLS) associées aux équations d’estimation généralisées (GEE). Les données utilisées dans cette étude sont extraites de la banque de données de la Commission Technique de Réhabilitation (CTR) des entreprises du secteur public laquelle est logée au ministère des Finances (MINFI).

Résultats : la proportion de femmes administratrices a une influence positive et significative sur la performance des entreprises publiques. Le nombre de réunions tenues par le conseil d’administration est significativement et positivement associé à la performance des entreprises publiques. Par ailleurs, la proportion d’étrangers n’a pas d’association avec la performance des entreprises publiques.

Originalité / pertinence : cet article est initié à la faveur de la promulgation par le Chef de l’Etat du Cameroun des lois N^o 2017/010 et 2017/011 du 12 Juillet 2017 portant statut général des entreprises publiques précédées par le décret N^o 2019/320 du 19 Juin 2019 précisant les modalités d’application des lois suscitées, tout ceci en remplacement de la loi de 1999. Au vu de l’évolution de l’environnement socioéconomique, il était devenu urgent de revisiter cette ancienne loi afin d’adapter la gestion de ces entités avec les nouvelles réalités du New Management Public. Ces entreprises sont contre performantes et sont généralement sous perfusion de l’Etat. Revisiter le cadre normatif et interroger l’effectivité du décret d’application sont des éléments qui ont présidé à ce programme de recherche qui comporte d’autres axes.