Les comportements des directeurs à l’adoption d’une stratégie de diversification dans les sociétés anonymes non cotées
DOI :
https://doi.org/10.59051/joaf.v10i1.167Mots-clés :
diversification stratégique, sécurité perçue de l’emploi, niveau d’engagement, rémunération exigée, promotion au poste.Résumé
Cette étude a pour objectif d’analyser les comportements des directeurs à l’adoption de la stratégie de diversification et les effets de ces comportements sur la mise en œuvre stratégique. Nous avons étudié dans ce travail quatre comportements des directeurs : la sécurité perçue de l’emploi, le niveau d’engagement, la rémunération exigée et la promotion. Utilisant l’analyse de la variance, les résultats montent que la nature de la diversification influence seulement le niveau d’engagement des directeurs et la rémunération qu’ils exigent à l’adoption de la stratégie de diversification. Par contre, il apparait que, à travers l’analyse de régression, tous ces comportements ont un effet positif sur le degré de réussite de la mise en œuvre stratégique, suggérant ainsi que l’évaluation du projet de diversification doit prendre en compte, non seulement les coûts réels, mais aussi les coûts éventuels dus à l’insatisfaction des responsables fonctionnels et régionaux de l’entreprise.
Téléchargements
Références
Téléchargements
Publié
Numéro
Rubrique
Licence
© Georges Kriyoss MFOUAPON, Olivier BAINONE HOUZILBE 2019

Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.
Les auteurs qui publient dans cette revue acceptent les termes suivants :
- Les auteurs conservent leurs droits d'auteur et accordent à la revue le droit de première publication.
- L'œuvre est simultanément diffusée sous la licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0). Cette licence permet à des tiers de télécharger, partager et réutiliser l'œuvre à des fins non commerciales, à condition que les auteurs originaux et la source soient correctement cités.
- Selon les termes de cette licence, aucune œuvre dérivée ou modification (telle qu'une traduction, une adaptation ou un remixage) n'est autorisée sans la permission explicite du titulaire des droits d'auteur.
- Les auteurs sont autorisés et encouragés à publier leur travail en ligne (par exemple, dans des archives institutionnelles ou sur leur site web personnel) après publication, car cela peut favoriser les échanges scientifiques et augmenter la visibilité ainsi que les citations de l'œuvre.
















