Les comportements des directeurs à l’adoption d’une stratégie de diversification dans les sociétés anonymes non cotées

  • Georges Kriyoss MFOUAPON
  • Olivier  BAINONE HOUZILBE Université de Ngaoundéré - Cameroun
Mots-clés: diversification stratégique, sécurité perçue de l’emploi, niveau d’engagement, rémunération exigée, promotion au poste.

Résumé

Cette étude a pour objectif d’analyser les comportements des directeurs à l’adoption de la stratégie de  diversification et les effets de ces comportements sur la mise en œuvre stratégique. Nous avons étudié dans ce travail quatre  comportements des directeurs : la sécurité perçue de l’emploi, le niveau d’engagement, la rémunération exigée et la promotion.  Utilisant l’analyse de la variance, les résultats montent que la nature de la diversification influence seulement le niveau d’engagement des directeurs et la rémunération qu’ils exigent à l’adoption de la stratégie de diversification. Par contre, il apparait  que, à travers l’analyse de régression,  tous ces comportements ont un effet positif sur le degré de réussite de la mise en œuvre stratégique, suggérant ainsi que l’évaluation du projet de  diversification  doit prendre en  compte, non seulement les coûts réels, mais aussi les coûts éventuels dus à l’insatisfaction des responsables fonctionnels et régionaux de l’entreprise.

Bibliographies de l'auteur

Georges Kriyoss MFOUAPON

Mr. MFOUAPON Georges Kriyoss is currently holder of nine (09) articles published in international journals (07) and national (02) with scientific reading Committee. its work fall within the scope of Corporate Finance, corporate governance and strategic management. He is also passionate about accounting issues, finance and entrepreneurship. He officiates currently in Charge of course proprietor to the FSEG of the University of Ngaoundéré, where he teaches financial techniques, business license and Master strategy, decision making theory and the theory of organizations. He is a member of the Scientific Committee of two indexed international journals.

Olivier  BAINONE HOUZILBE, Université de Ngaoundéré - Cameroun

Doctorant en Sciences de Gestion

Université de Ngaoundéré - Cameroun

E-mail: bainoneolivier1993@gmail.com

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Publiée
2019-06-30
Comment citer
MFOUAPON, G. K., &  BAINONE HOUZILBE, O. (2019). Les comportements des directeurs à l’adoption d’une stratégie de diversification dans les sociétés anonymes non cotées. Journal of Academic Finance, 10(1), 50-63. Consulté à l’adresse https://www.scientific-society.com/journal/index.php/AF/article/view/167
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